Líder empresarial
En la actualidad, la figura de un líder empresarial es importante para las organizaciones, debido a sus funciones.
El presente artículo tiene la finalidad de dar a conocer las diversas funciones y características del líder empresarial
Funciones
Las principales funciones son:
-Definir objetivos y metas: debe estar muy compenetrado con la filosofía de la empresa para poder definirlos.
Así mismo, debe establecer estos objetivos y metas en base al producto o servicio que ofrece.
-Elaboración de un plan: se debe elaborar un plan que facilitar la llegada a los objetivos y metas definidas.
-Ejercer el control: debe mantener el control de la organización y chequear que los trabajadores cumplan su trabajo.
Por su parte, no es desconfianza a los trabajadores, sino una forma de mostrar autoridad.
-Evaluar el desempeño: para poder mejorar el equipo de trabajo, se debe evaluar el desempeño de cada trabajador constantemente.
Por lo general, la figura de un líder en una organización hace que los trabajadores se sintan motivados gracias a las distintas estrategias que se realizan.
Características de un líder
–Carisma: es fundamental porque anima a los trabajadores y así dan lo mejor de ellos en su jornada laboral.
Un líder carismático tiene la capacidad de sobresalir en cualquier lugar.
-Organización: de nada sirve que pueda conocer todo sobre la organización, si no sabe utilizar esta información a su favor.
Por lo general un líder organizado debe tener todo bajo control.
-Visionario: debe tener una visión a largo plazo, además tener capacidad para la resolución de problemas que se puedan presentar.
Un líder visionario, busca constantemente la excelencia.
-Comunicativo: además de tener buena dicción, debe saber utilizar los canales de comunicación apropiados, para evitar malos entendidos.
El líder comunicativo utiliza los canales de comunicación de la mejor manera.
-Honestidad: es importante para que pueda producir seguridad en los trabajadores. Debe estar presente en cualquier líder.
A través de estas simples características se puede formar un gran líder empresarial, siempre teniendo en cuenta las funciones que debe desarrollar.
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