El neuroliderazgo hace referencia al liderazgo desde lo que se sabe del cerebro humano. Y es que cualquier faceta del comportamiento humano tiene una base neurobiológica la cual es estudiada desde el funcionamiento del cerebro.
Entonces estudios han determinados ciertos aspectos que ayudan a clarificar la manera en que funciona el cerebro de un líder. Esto desde el neuroliderazgo.
El neuroliderazgo y algunas de sus claves
Se tiene en cuenta la memoria emocional, y esto significa que las investigaciones dejan por sentado que el cerebro se archiva por decirlo de alguna manera los recuerdos más por lo que se sintió que o elementos racionales del mismo. Entonces desde un diálogo cuyo contenido vaya cargado con cierta emoción puede dejar un buen recuerdo, en lo cual puede resultar un liderazgo.
También se resalta en el cerebro de un líder la demora de la gratificación. Es decir, tienen la capacidad de renunciar a una recompensa inmediata o mediano plazo para aspirar a una mayor. El cerebro de un líder ha desarrollado unos lóbulos frontales más conectados con el resto del cerebro; esto le permite resistir a tentaciones e invertir su tiempo en lograr los objetivos planteados.
El cerebro de un líder también se dota de los recursos comunicativos, factor importante como elemental. Los líderes deben actuar con un alto grado de dinamismo dentro de un equipo, de manera que las ideas sean expresadas de manera eficiente; así como las dudas y problemas solucionados a tiempo. Además esto permite y necesita ser expresado en congruencia con lo que se piensa. Ser y hacer de la misma manera.
En fin, el neuroliderazgo es una rama relativamente nueva que apasiona a muchos. Lo cual invita a profundizar en esa relación de liderazgo y neuro ciencia.
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