El presentismo en las empresas tiene los días contados si se inicia de forma obligatoria a fichar en las empresas. Ya que este registro de horas revelará que un sinnúmero de trabajadores están en la empresa mucho más tiempo de sus ocho horas. Prolongar la jornada laboral hasta que el jefe se retira a casa es una costumbre que gradualmente se va eliminando de diversas empresas.
En varias ocasiones lo único que los trabajadores hacen es vida social o calentar la silla. Pero si las horas quedan registradas, las empresas tomaran cartas en el asunto; pues de otra forma se logran reclamaciones de empleados para que les paguen ese tiempo de trabajo que en muchas veces se consideran horas fantasma.
No es el primer caso que se da de trabajadores que registraban su jornada en un sistema informático; y ante un despido efectúan una demanda de toda esta cantidad de horas que no se habían cancelado. Y la empresa se ve forzada a pagar, aunque ellos permanecieran para conseguir mejores resultados en sus objetivos de forma voluntaria.
El presentismo quedara anulado, a través de los registros de la jornada
Pero es que al mismo tiempo si la modificación legislativa implica enviar el registro de horas a la seguridad social, algo que está aún por ver, presumirá que la empresa lo tendrá complejo para pedir en varios casos a los empleados que permanezcan hasta concluir una tarea.
Lo que sí está claro es que el registro de horas se pasará a los sindicatos o representantes sindicales de la empresa. Esto en la micropymes posee poca incidencia, ya que no suelen tener gran presencia, o son empresas casi familiares. Pero si pudiera ser una medida de presión agregada para no exceder algunos límites.
Más interesante resulta la medida a largo plazo, para ver qué empleados son más productivos. Cómo se vaga menos por la empresa y se está más en el lugar de trabajo concentrado para lograr el trabajo en el tiempo. Aquellos que están acostumbrados a pasar una o dos horas de más cada día tendrán que reacomodarse a la nueva formulación de la productividad en sus ocho horas de trabajo.
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