Otros riesgos psicosociales en el lugar donde se trabaja
En continuidad con el post anterior, conoceremos puntos importantes que se convierten en otros riesgo psicosociales en el lugar donde se labora.
Otros riesgos Psicosociales en el lugar donde trabajas
Mala comunicación
Cuando se labora en un lugar donde la comunicación no es el fuerte, generara conflictos, y por ende malestares y estrés para los empleados, es necesario y fundamental una buena comunicación lo cual conllevara una buena organización.
Acoso laboral
Indudablemente es un factor del cual se debe tener especial atención. Se debe apoyar al empleado que presente algún tipo de aislamiento, poca relación o conflictos con los compañeros de trabajo.
Especificar que labor se desempeña
La falta de conocimiento con respecto al rol que se debe cumplir puede generar estrés, además de poca productividad. El empleado tendrá una sensación de malestar ante la expectativa de no saber ciertamente que se espera de él.
Potenciar el crecimiento personal y profesional
Aquí podemos incluir dos aspectos, la primera seria el no valorar lo suficiente el grado de profesionalización del empleado, lo cual genera desmotivación. El segundo aspecto seria el limitar el crecimiento profesional y personal del empleado, con el poco apoyo para que este siga capacitándose, generando así en el trabajador que allí no hay futuro.
Equilibrio entre familia y trabajo
Cuando las responsabilidades del trabajo empiezan a interferir en las responsabilidades de la familia, esto genera gran estrés y tensión. Esto no le robara enfoque al trabajador ya que la familia debe prevalecer. En estas situaciones lo más usual es que se abandone el lugar de trabajo o genere grandes conflictos familiares.
En la actualidad los riesgos psicosociales se ven en aumento, debido a la situación económica que muchas veces existen para brindar un empleo de calidad. Aparte de ello la inseguridad, las grandes responsabilidades, y las horas extras de trabajo hacen que sean más y más los empleados afectados.
Para la empresa esto resulta beneficioso ya que esto genera altos costos. Además contra resta la productividad de la empresa y afecta la calidad de vida de la persona que trabaja allí.
¿Reconoces algún de estos riesgos psicosociales en tu lugar de trabajo?
