Atraer a los mejores aspirantes a tu empresa, ofrécele lo que desean
Para atraer a los mejores aspirantes a tu empresa, aquellos que son más brillantes en su área; es importante que estes en sintonía con sus pretensiones....
Rendimiento mediocre de nuestro equipo, como evitarlo
En todos los equipos de trabajo nos encontramos con un rendimiento mediocre en ocasiones. Eso nos pone en una posición de no saber qué...
Mal trato hacia los clientes es el camino más rápido a la ruina de...
Siempre debemos cuidarnos de no tener un mal trato con los clientes. Existe un dicho que por años hemos escuchado “El cliente siempre tiene...
Empleados críticos, un riesgo para el negocio
Los negocios siempre cuentan con la presencia de empleados críticos. Y el tema de criticar logra tener dos aspectos. Uno positivo, en el que el...
Compromiso entre trabajador y empresa debe ser mutuo
El compromiso entre trabajador y empresa debe ser mutuo. Uno de los factores que más aprecian las empresas es el compromiso que asumen sus trabajadores....
Obligación de los jefes: delegar tareas entre los empleados
Es obligación de los jefes delegar tareas entre los empleados. Existen numerosos tipos de jefes, pero uno de los más frecuentes que se logran...
Ser sincero se paga en la empresa
Ser sincero se paga en la empresa. En ocasiones el no expresar lo que pensamos en la empresa es una actitud que muchos creen...
Expresiones que acaban con la moral de los empleados
Expresiones que acaban con la moral de los empleados. En algunas empresas estilan diseñar determinados lemas, se oyen frases o comentarios que intentar orientar...
Crecer profesionalmente en un negocio familiar
En ocasiones nos preguntamos como crecer profesionalmente en un negocio familiar. Proteger nuestra profesionalidad en un negocio familiar logra ser impreciso y dudoso. Y...
Familiaridad en la pyme, casi una necesidad
En la pyme mientras más pequeña sea, más familiaridad se concibe. En numerosas empresas es frecuente escuchar frases como: esto es casi como una...


















