No cabe duda de que el sector energético en nuestro país está ganando un protagonismo cada vez mayor dentro del panorama económico. Y quizás una de las más importante es el Grupo Hafesa, que se ha consolidado como uno de los actores clave en el mercado, destacándose por su capacidad de adaptación y crecimiento continuo. A través de una estrategia bien definida, la empresa ha logrado expandirse significativamente, aumentando su presencia y diversificando su oferta, lo que la posiciona como una fuerza emergente en la industria energética.
En los últimos años, esta empresa ha implementado un ambicioso plan de expansión que incluye la apertura de nuevas estaciones de servicio en distintos puntos del territorio nacional, como el reciente caso de Grupo Hafesa abre su estación de servicio en Zaragoza. Esta nueva instalación refuerza su posición en el mercado y demuestra el compromiso del grupo con el crecimiento sostenible, generando empleo y potenciando la economía local.
A medida que avanzan en su expansión, la importancia de retener y atraer talento se ha vuelto fundamental para el éxito de sus proyectos. La compañía ha entendido que su crecimiento no solo depende de las inversiones en infraestructura, sino también en contar con un equipo humano capacitado y motivado. Esta visión ha llevado a la empresa a desarrollar estrategias específicas para fortalecer su capital humano y asegurar que los mejores profesionales se unan a su proyecto.
Grupo Hafesa se expande: Nuevas oportunidades en el sector energético
La expansión de Grupo Hafesa es un ejemplo claro de cómo una empresa puede crecer y adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado. La apertura de nuevas estaciones de servicio es solo una parte de una estrategia más amplia que busca consolidar su posición como líder en el sector energético. Con la vista puesta en convertirse en un operador multi energético, la compañía ha estado invirtiendo en infraestructura y tecnología para mejorar su oferta y ampliar su alcance.
El establecimiento de nuevas estaciones de servicio no solo aumenta la presencia de la empresa en el mercado, sino que también crea empleo y dinamiza las economías locales. Cada nueva instalación representa una oportunidad de crecimiento tanto para el grupo como para las comunidades en las que opera. La reciente apertura en Zaragoza es un reflejo del compromiso de la organización con su plan de expansión, que no se limita al ámbito nacional, sino que también contempla la posibilidad de entrar en mercados internacionales.
Como Hafesa entra en el negocio de la electricidad, se considera un paso estratégico que refuerza su objetivo de convertirse en un operador multi energético. Esta incursión en un nuevo mercado subraya la capacidad de la empresa para innovar y diversificar su oferta, adaptándose a las nuevas demandas de los consumidores y a las tendencias del sector energético global. Con esta expansión, están asegurando su crecimiento, pero también es una forma de contribuir a la evolución del sector energético en su conjunto de nuestro país.
La estrategia para retener y atraer talento en un mercado competitivo
En un mercado tan competitivo y cambiante como el energético, la capacidad de una empresa para retener y atraer talento es un factor decisivo para su éxito a largo plazo. Grupo Hafesa ha comprendido la importancia de contar con un equipo humano altamente capacitado y comprometido, y ha desarrollado estrategias específicas para asegurarse de que los mejores profesionales se unan a su proyecto y permanezcan en él.
Una de las claves de esta estrategia es la creación de un entorno laboral que fomente el desarrollo profesional y personal de sus empleados. Grupo Hafesa ofrece oportunidades de formación continua y planes de carrera que permiten a sus trabajadores crecer dentro de la empresa, lo que no solo aumenta su satisfacción, sino que también mejora su rendimiento y contribuye al éxito del grupo. La compañía también se enfoca en la diversidad y la inclusión, entendiendo que un equipo diverso es un equipo más fuerte y capaz de enfrentar los desafíos de un mercado en constante evolución.
Para complementar estas iniciativas, han implementado políticas de compensación y beneficios competitivos que atraen a los mejores talentos del sector. Estas políticas no se limitan a ofrecer salarios atractivos, sino que también incluyen beneficios adicionales que mejoran la calidad de vida de sus empleados, como flexibilidad laboral, programas de bienestar y un ambiente de trabajo que promueve la colaboración y la innovación. A continuación, se detallan las características principales de esta estrategia:
- Oportunidades de formación continua: programas de capacitación que permiten a los empleados mejorar sus habilidades y avanzar en sus carreras.
- Planes de carrera estructurados: Rutas claras para el desarrollo profesional dentro de la empresa, fomentando la lealtad y el compromiso.
- Políticas de compensación competitivas: salarios y beneficios que están a la par o superan los estándares del sector, atrayendo a los mejores talentos.
- Fomento de la diversidad e inclusión: iniciativas que aseguran un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde se valoran todas las perspectivas.
- Ambiente de trabajo colaborativo: un entorno que promueve la cooperación y la innovación, esencial para enfrentar los retos del mercado.
Diego Guardamino: El liderazgo hacia una nueva etapa multienergética
Diego Guardamino, director general de Grupo Hafesa, ha sido una pieza clave en la transformación y crecimiento de la empresa en los últimos años. Bajo su dirección, el grupo ha logrado no solo triplicar su facturación entre 2019 y 2021, sino también expandir significativamente su capacidad de almacenamiento y diversificar su oferta hacia el mercado de la electricidad y biocombustibles.
Guardamino ha liderado iniciativas estratégicas que incluyen la modernización de plantas como DBA Bilbao Port y la próxima inauguración de la planta DBA Ocaña. Además, en septiembre, Grupo Hafesa comenzará a operar en el mercado eléctrico bajo una nueva marca, reflejando su compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Según sus propias palabras: “En septiembre vamos a comenzar a operar en el mercado eléctrico bajo una nueva marca, muy diferente a lo que hemos hecho hasta ahora, y que está muy alineada con el nuevo rumbo de la compañía”.
Este enfoque multienergético es fundamental para la visión de Hafesa, que busca no solo ser un líder en el sector petrolífero, sino también en el mercado de la electricidad y otras fuentes de energía, incluyendo el gas. La empresa está tramitando la licencia de operador eléctrico y planea comenzar la comercialización de electricidad muy pronto.
Novedades en Grupo Hafesa: Más allá del petróleo, hacia la electricidad
El crecimiento y diversificación de Grupo Hafesa no se limitan únicamente al sector de los productos petrolíferos. En su afán por adaptarse a las nuevas realidades del mercado energético, la compañía ha decidido ampliar su oferta y entrar en el mercado de la electricidad. Esta nueva dirección es una muestra clara de su compromiso con la innovación y su deseo de convertirse en un operador multi energético de referencia en España y más allá.
El Grupo Hafesa aumenta su presencia en el sector petrolífero al mismo tiempo que explora nuevas oportunidades en otros mercados energéticos. La solicitud de la licencia de operador de electricidad es un paso significativo que refuerza su estrategia de diversificación y su capacidad para ofrecer una gama más amplia de servicios energéticos a sus clientes. Esta expansión hacia la electricidad busca responder a la necesidad de adaptarse a las nuevas demandas del mercado, pero también es una manera de demostrar que la organización está en pleno proceso de transición hacia un futuro energético más sostenible y diversificado.
Lo que sí es cierto, es que continúan demostrado que son un jugador clave en el sector energético español, destacándose por su capacidad de adaptación y crecimiento en un mercado en constante cambio. Su expansión, que incluye la apertura de nuevas estaciones de servicio y su incursión en el negocio de la electricidad, subraya su compromiso con la diversificación y su ambición de convertirse en un operador multi energético líder.
Bajo el liderazgo de Diego Guardamino, el Grupo Hafesa está bien posicionado para enfrentar los desafíos futuros y consolidar su posición en el mercado energético. Su experiencia y visión estratégica serán clave para guiar al grupo en esta nueva etapa de su evolución, asegurando que la compañía no solo crezca, sino que también se transforme en una fuerza líder en el sector multi energético.
