Entrar al mundo laboral es una aventura que no todos empiezan de la misma manera, para algunos es una aventura repleta de expectativas y sueños, para otros es simplemente un paso más en su vida. Sin embargo, en lo que sí coincidimos es que todos aspiramos a encontrar ese trabajo que se ajuste perfectamente a nuestras habilidades y pasiones. Pero la competencia es feroz, y el primer escalón para lograr nuestro objetivo es lograr que nuestro currículum vitae destaque entre la pila. Aquí es donde algunos podrían plantearse una pregunta controvertida: ¿Mentir o no en tu CV?
La verdad es que para muchos esta cuestión puede parecer bastante tentador. Quizá un pequeño retoque aquí, un ligero embellecimiento allá… Nadie lo notará, ¿verdad? Pero, al margen de la tentación, hay que recordar que la honestidad es un valor fundamental no sólo en nuestra vida personal, sino también en nuestra vida profesional. Engañar en nuestro CV no sólo pone en riesgo nuestra integridad, sino también nuestra carrera.
Según una encuesta realizada por HireRight en 2020, más del 30% de los CV presentan alguna forma de discrepancia. Estos “embellecimientos” conocidos como curriculum vitae-padding, pueden ir desde fechas de empleo falsificadas y títulos inflados, hasta habilidades inventadas y la peor de todas, educación falsa. Aunque esto puede parecer una forma rápida de obtener una ventaja, también puede traer serias consecuencias.
En este artículo, vamos a desglosar las razones por las que no deberías caer en la tentación de mentir en el CV. También daremos un vistazo a las consecuencias potenciales de hacerlo, y a cómo puedes resaltar tus verdaderos méritos sin tener que recurrir a la mentira.
La honestidad es nuestra mejor aliada en el CV
Esto ocurre principalmente cuando hay un trabajo que les llama la atención, pero entre los requisitos exigen estudios o especializaciones que no se cumplen, o también tiempo de experiencia desempeñados en cargos similares. Todo eso, los lleva a la terrible decisión de abultar la hoja de vida, e intentar destacar entre los postulantes. Como comentábamos, a esto se le conoce como curriculum vitae-padding, que significa literalmente “relleno de currículo”, es decir añadir información falsa.
Hablar con sinceridad en tu currículum es más que una cuestión de ética. El CV es el primer contacto con la empresa, y la honestidad que muestres aquí será la primera impresión que se llevarán de ti. Decir la verdad acerca de tus habilidades, experiencia y formación muestra respeto por tu futuro empleador y te posiciona como una persona de confianza.
Además, la honestidad refuerza tu seguridad en ti mismo. Cuando eres transparente acerca de tus habilidades y experiencia, muestras que confías en tus propias capacidades. No es necesario inflar el currículum para impresionar porque sabes que tus verdaderos méritos son suficientes. Esta actitud de seguridad y autenticidad es algo que los empleadores valoran mucho.
Las consecuencias de mentir en el CV
Mentir en el CV puede parecer una respuesta fácil para aquellos que están ansiosos por conseguir un trabajo. Se podría pensar que estirar un poco la realidad aumentará las posibilidades de ser contratado. Sin embargo, esta táctica puede tener graves consecuencias. Las mentiras en el currículum pueden perjudicarnos de formas que quizás no habíamos considerado.
En un mundo donde la información está al alcance de la mano, los empleadores tienen la capacidad de verificar fácilmente los datos que proporcionas. Muchas empresas realizan chequeos de antecedentes laborales y académicos como parte del proceso de selección. Así, una pequeña mentira puede descubrirse y costarte la oportunidad de trabajar en el lugar que deseas.
Pero eso no es lo peor, conozcamos las consecuencias de mentir en el CV:
- Pérdida de oportunidades laborales: si se descubre que has mentido en tu currículum, es probable que pierdas la oportunidad de obtener el trabajo. Los empleadores valoran la honestidad y la integridad, y una mentira puede ser una señal de alerta.
- Daño a tu reputación profesional: una vez que te marcas como deshonesto, esa reputación puede seguirte a lo largo de tu carrera. Esto puede limitar tus oportunidades futuras.
- Terminación del empleo: en caso que te hayan contratado y luego se descubre que mentiste en tu currículum, seguramente serás despedido. Esto puede ser perjudicial para tu historial laboral.
- Implicaciones legales: en algunos casos, la falsificación de información en tu currículum podría tener consecuencias legales, especialmente si la información falsa está relacionada con licencias o certificaciones.
¿Cómo y Cuándo se Descubren las Mentiras en los CV?
1. Durante las verificaciones de antecedentes
Las compañías suelen realizar verificaciones de antecedentes laborales y académicos para confirmar la información presentada en los currículos. Esto significa que si has inflado tu título universitario o tus responsabilidades laborales previas, es muy probable que te descubran. La honestidad es crucial en este aspecto.
Imagina que has indicado que obtuviste un grado de maestría cuando solo tienes un título de licenciatura. Durante la verificación de antecedentes, la empresa contactará a tu universidad y descubrirá que no tienes una maestría, llevándolos a desconfiar de tu integridad.
2. A través de las entrevistas de trabajo
Durante la entrevista de trabajo, los reclutadores te harán preguntas detalladas sobre tu experiencia laboral y formación académica. Si has mentido en el CV, podrías tener dificultades para responder de manera consistente y detallada, lo que puede levantar sospechas.
Un claro ejemplo de esto sería, si has exagerado tu dominio de un idioma extranjero y te piden que hables en ese idioma durante la entrevista, podrías quedar expuesto si no puedes demostrar el nivel que afirmaste tener.
3. Mediante las referencias laborales
Las referencias laborales son una forma común de confirmar la experiencia y habilidades que has indicado en tu CV. Si has mentido acerca de tus responsabilidades anteriores o el tiempo que pasaste en una empresa, es posible que tus referencias no respalden tus afirmaciones.
4. A través de las redes sociales y la web
Con la creciente presencia digital, los empleadores pueden buscar tu nombre en internet y en redes sociales para verificar tu información. Si lo que encuentran no coincide con lo que has presentado en tu CV, podrían cuestionar tu honestidad.
5. Durante el desempeño laboral
Lo más importante, si inflas tus habilidades y capacidades, no podrás cumplir con las expectativas una vez que estés en el puesto. Esto podría llevar a que tus superiores se cuestionen la veracidad de tu hoja de vida.
No Necesitas Mentir: Cómo Resaltar tus Verdaderos Méritos en tu CV
La verdad es que no es necesario alterar la realidad para impresionar a los reclutadores. La valía profesional no se mide solo por los grados académicos o la cantidad de años de experiencia que has acumulado. Lo que realmente importa es cómo has aplicado tus habilidades y conocimientos en situaciones reales y cómo puedes aportar valor a la empresa a la que te postulas. Por lo tanto, en lugar de exagerar méritos, céntrate en resaltar los logros más significativos, las habilidades que has adquirido y cómo has superado desafíos en tu trayectoria profesional.
Además, puedes utilizar herramientas en línea como CVapp para ayudarte a estructurar y formatear tu currículum de una manera que destaque tus fortalezas. Esta plataforma ofrece una amplia gama de plantillas y consejos de expertos en recursos humanos que te ayudarán a presentar tus méritos de la mejor manera posible, sin necesidad de distorsionar la verdad.
Te recordamos entonces, que la honestidad siempre será tu mejor aliada. Ya sea en tu currículum, en una entrevista laboral y en la vida personal, la verdad siempre encontrará su camino. No necesitas embellecer los logros ni alterar la realidad para sobresalir. Recuerda que cada experiencia, ya sea grande o pequeña, contribuye al crecimiento profesional. Así que, en lugar de caer en la tentación de mentir, enfócate en ser auténtico, valorar tus verdaderos méritos y presentarlos de la mejor manera.
