Sobrevivir con dos empleos

Sobrevivir con dos empleos
Sobrevivir con dos empleos

Sobrevivir con dos empleos. Actualmente, dichosos son los que, en su trabajo profesional, sólo están comprometidos con una empresa. Sin embargo, la realidad de los salarios bajos, las facturas que se acumulan y hay que comer, lo frecuente es compaginar dos empleos simultáneos para lograr alcanzar un salario digno.

El día a día dibuja dos perfiles: el empleado que triunfa gracias a su esfuerzo, siendo su propia empresa; cuando en realidad lo que significa es que: trabaja las 24 horas y vive para trabajar. Por otro lado, están quienes añoran el contrato y el trabajo en una fábrica o empresa, como lo hicieron sus padres y tienen pensamientos idealistas.

Basta con conversar con cualquier persona, para comprobar que sobrevivir con dos empleos es la única solución para mantener una familia

De tal manera, que cuando se habla de conciliación, de permisos por maternidad o paternidad, nos preguntamos: ¿Se considera esta situación? ¿Se habla entre la clase política y sus discursos de esta regresión? ¿Cómo logra conciliar una persona que apenas tiene tiempo de dormir y de comer?

Así que lo frecuente es trabajar entre semana y el fin de semana destinarlo a otro empleo para completar el sueldo. Esto no quiere decir que todos tengan que escoger por esta salida para llegar a fin de mes.

Pero si trasladamos el pluriempleo a nuestro país: En España existen 448.200 personas pluriempleadas; es decir, que armonizan dos o más trabajos al mes, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del INE.

Tras la crisis, los nuevos empleos que se crean reúnen todas las condiciones de precariedad: rotación, temporalidad, tiempo parcial; ¿Y en qué se convierten estos datos? En vivir para trabajar, en trabajar para costear facturas y en una brecha cada vez mayor entre una parte de la población y otra.

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